СТАТЬИ 2007 г.


© "Печорское время", вторник, 18 сентября 2007 года.
© Этот текст форматирован в HTML — www.pechora-portal.ru, 2007 г.
 
 
Уточните трудовой стаж
 

   Прошло более пяти лет с начала реформирования системы государственного пенсионного обеспечения в нашей стране. В управлении ПФР в г.Печоре продолжается работа по правовой обработке сведений о трудовом стаже застрахованных лиц. Это очень кропотливая и большая по объему работа. Именно поэтому сегодня правовая обработка сведений о трудовом стаже — одна из приоритетных задач, стоящих перед управлением.
   Правовая обработка — это юридическая оценка всех периодов трудовой деятельности каждого гражданина, имевшего трудовой стаж до 1 января 2002 года. Результатом такой оценки является подсчитанная в автоматизированном режиме в годах, месяцах и днях продолжительность трудового стажа, которая в денежном выражении является частью стартового пенсионного капитала. Сумма, определенная в ходе такой оценки, записывается на индивидуальный лицевой счет каждого застрахованного лица в базу данных Пенсионного фонда РФ и при выходе на пенсию будет напрямую определять размер трудовой пенсии.
   Для того чтобы работники Пенсионного фонда имели возможность рассчитать пенсионный капитал каждого гражданина, в короткие сроки во взаимодействии с работодателями была проведена масштабная работа по сбору сведений о трудовом стаже на каждое застрахованное лицо по установленной форме СЗВ-К. В настоящее время сбор таких сведений на работающих граждан практически завершился. Всего представлено сведений о трудовом стаже на 17070 жителей Печорского района от 382 страхователей. В то же время лишь шестая часть индивидуальных предпринимателей, состоящих на учете, обратилась в управление по вопросу оценки пенсионных прав. Поэтому для неработающих граждан, предпринимателей и других категорий «малого» бизнеса срок представления сведений о трудовом стаже продлен, им необходимо самим позаботиться о представлении документов для оценки пенсионных прав в управление ПФР.
   Проводя конвертацию пенсионных прав граждан, специалисты отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц столкнулись с проблемами, связанными с подтверждением стажа и заработка. Это отсутствие кадровых и бухгалтерских подтверждающих документов, внесение записей в трудовые книжки с нарушениями трудового законодательства, хранение документов в организациях, которые не являются правопреемниками ликвидированных организаций, создавших эти документы. Особенно это актуально для категории граждан, претендующих на досрочное назначение трудовых пенсий: в связи с работой во вредных условиях труда, педагогической, лечебной деятельностью и т.д. Внесение же работодателем в трудовой договор, трудовую книжку неправильного наименования профессии (должности), учреждения или структурного подразделения влечет за собой исключение этих периодов из подсчета стажа и, как следствие, утрату права на установление пенсии досрочно.
   В связи с этим сотрудники Пенсионного фонда постоянно оказывают помощь застрахованным лицам: проводят документальные проверки с выходом на предприятия в поиске необходимых подтверждающих документов, взаимодействуют с архивными службами, направляют запросы в организации. Благодаря проводимым сейчас мероприятиям по правовой обработке сведений о трудовом стаже еще не поздно выявить и исправить неточности и ошибки.
   Поскольку в соответствии с законами, действующими в рамках пенсионной реформы, сбор и представление документов для пенсионного обеспечения — это задача самого гражданина, мы приглашаем неохваченную часть населения обратиться сейчас в управление ПФР с трудовыми документами и паспортом для заполнения формы СЗВ- К. Иначе сведения о вашем стаже не будут введены в компьютерную базу, в результате этого, согласно закону «О трудовых пенсиях в РФ», пенсия вам при наступлении пенсионного возраста будет назначена в меньшем размере или вовсе отказано в ее назначении.

Галина КНУТОВА,
начальник отдела ОППЗЛ УПФР в г.Печоре.

 

вернуться