СТАТЬИ 2007 г.


© "Печорское время", пятница, 26 октября 2007 года.
© Этот текст форматирован в HTML - www.pechora-portal.ru, 2007 г.
 
 
 
 

Итоги проверки на готовность

   Раз в пять лет проводятся комплексные проверки готовности к чрезвычайным ситуациям служб и предприятий, расположенных на территориях муниципальных образований. Не давно соответствующая проверка проведена в нашем муниципальном районе. Комиссия из 18 человек, куда вошли представители Комитета по делам ГО и ЧС республики, Главного управления МЧС России по РК, 12 октября подвела итог проверки. Каков он?
   — Акт проверки — это довольно объемный документ, — говорит специалист Печорского управления по делам ГО и ЧС Владимир Стародумов. — Но вывод проверки таков: муниципальный район готов к чрезвычайным ситуациям в мирное время и ограниченно готов — в военное.
   Проверялось состояние всех служб MP и 11 объектов экономики по четырем вводным. Так, предприятия ЖКХ и электросети должны были продемонстрировать свои силы в противостоянии ураганному ветру. Действия в чрезвычайной ситуации при разливе нефти показывали службы ГО и ЧС, на возможный теракт в торговом центре «Урал» реагировали пожарные, «скорая», милиция. Как быстро перейдут с мирных рельсов на военные, показывали предприятия и учреждения муниципального образования.
   Проверяющие отметили оперативность действий соответствующих служб MP, дали положительную оценку организации работ по ГО и ЧС на Северном ЛПУ, Печорской ГРЭС, в электросетях, на станции Печора.
   — По итогам года будет подготовлен соответствующий документ о поощрении руководителей этих предприятий и специалистов по ГО и ЧС, — подытожил В. Стародумов. — Глава MP отметит лучшие коллективы и лучшую организацию дел по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.


Не хватает специалистов

   Безработных в Печоре с каждым годом становится все меньше, зато спрос на рабочие руки растет. Этот вывод дает статистическая информация Печорского центра занятости.
   Ведущий специалист сектора анализа и прогнозирования рынка труда Анатолий Головин подтвердил этот вывод цифрами. Так, на 1 октября 2006 года было зарегистрировано 846 безработных, на 1 октября 2007 года — 648, а вакансии составили соответственно 388 и 512.
   Наличие свободных мест на предприятиях, о чем центр занятости хорошо осведомлен, свидетельствует, что предприятия и учреждения испытывают дефицит как в рабочих, так и в инженерах, врачах-специалистах, фельдшерах, фармацевтах, поварах. Среди тех, кто заявляет о дефиците кадров, не только предприятия и организации ЖКХ, стройиндус-трии, строительства, нефтяной и газовой отрасли,но и речного транспорта, вневедомственной, пожарной, рыбоохраны, отдел образования, ЦРБ. аптеки, ПНД, в/ч 96876.
   Большой спрос на водителей, каменщиков; машинистов кранов, бульдозеров, экскаваторов; слесарей по эксплуатации и ремонту, электриков, плотников, столяров, подсобных рабочих.

Наш корр.


Каджеромской школе — 65!

   День 13 октября в Каджеромской школе вопреки суевериям был счастливым и полным радостных и сбывшихся ожиданий. Школа отмечала 65-ю годовщину своего рождения.
   Юбиляры готовились к событию серьезно: с начала учебного года шли репетиции, мастерились праздничные декорации, рассылались приглашения. Каждый этаж был оформлен рисунками, поделками учащихся, удивительными композициями из природных материалов. И вот наступил торжественный день. Школа принимала гостей и демонстрировала свои достижения, которых за 65 лет скопилось немало. В нашем школьном портфолио сведения о 64-х «серебряных» и «золотых» медалистах, ученых и профессорах, чемпионах и победителях олимпиад!
   Уроки любви, дружбы, сотрудничества ждали своих учеников вместо привычных занятий. Торжественное собрание-концерт проходило в только что отремонтированном актовом зале, Все сияло свежестью и чистотой, радостью школьников, улыбками ветеранов труда и выпускников разных лет.
   К этому дню мы, несколько поколений учителей и учеников, шли из далекого и грозного 1942 года. С помощью компьютерной техники ребята и гости увидели, как и кем начиналась история учебного заведения, вспомнили бывших директоров школы А.Ф. Козлова, А.Я. Тарабукина, К.И. Радькова, любимых педагогов, одноклассников. С большого экрана на нас взглянули стоящие у самых истоков учреждения учителя и первые учащиеся. Старые и редкие фотографии, сохранившиеся у старожилов поселка и хранящиеся теперь в школьном музее, ребята смонтировали в видеофильм. Но грустить о прошлом несвойственно юности, и зал то и дело взрывался смехом и аплодисментами. Это звучали школьные «приколы» и вручались символические подарки учителям-предметникам. Никто не был забыт: ни ветераны труда, ни отличники, ни спортсмены. Накануне среди теннисистов был разыгран кубок «65 лет — школе».
   Директору Эдуарду Степановичу Вододохову, без которого наши успехи были бы значительно скромнее, приготовлен ключ без права передачи. Этим символическим даром учащиеся и педагогический коллектив подчеркивают его вклад в развитие школы.
   В нашем учебном заведении и других организациях трудятся многие наши выпускники: организатор праздника Е.М. Тодер, глава местной администрации Л.Н. Журо.... Многие руководители предприятий и организаций поселка окончили нашу школу. Все они пришли с подарками и поздравлениями.
   Среди учительских династий самый большой педагогический стаж у семьи Арбузовых: учитель истории Николай Алексеевич, учитель географии Вячеслав Николаевич, учитель русского языка и литературы, завуч Наталья Вячеславовна, пионервожатая Ольга Вячеславовна. Вот такая трудовая цепочка.
   Цветы, поздравительные телеграммы, добрые пожелания! Учащиеся с удовольствием и восторгом встречали гостей, выступая в роли экскурсоводов, а взрослые с таким же удовольствием садились за школьные парты.
   Мы благодарим за теплые слова и подарки: главу MP «Печора» В.А. Торлопова, главу местной администрации Л.Н. Журо, ген. директоров ООО «ПЭК» и ООО «СеверТрейд» А.Г. Стругача и А. И. Штранц, начальника ЖКХ поселка В.В. Катюху, начальника почтового отделения связи Т.Ф. Куцину, главного врача больницы Н.В. Попову, директора детского сада Л.М. Жигулеву, директора музыкальной школы В.Н. Вайс и ее учеников, директора ДК М.Н. Козаченко и выпускницу школы Н.Ю. Троценко, предпринимателя Е.Е. Терентьеву, выпускника 1957 года В.В. Александрова.
   Большое спасибо за помощь в организации торжества говорим предпринимателям В.Овчинникову и С. Полякову, родителям В.Н. Жилиной и И.М. Ольгейзер!

Продолжение следует,

   Мы снова в пути.
   Юбилей лишь мгновение!
   Сколько их впереди!


Любовь ЛАЛАЕВА, библиотекарь школы, выпускница 1978 года.


Основания неубедительны

   Управление Федеральной антимонопольной службы по Республике Коми подвело итоги первого этапа проверки обоснованности повышения цен на основные продукты питания, сообщили «Комиинформу» в республиканском управлении антимонопольной службы.
   Наибольший рост цен коснулся таких товаров, кактвердые сыры, -165 % (к ценам января 2007 года), масло растительное - 189 % соответственно. Эти товары ввозятся в Коми из-за ее пределов.
   В числе основных причин роста цен местные производители указали рост закупочных цен на сырье, необходимое для производства продуктов, продавцы - рост оптово-отпускных цен.
   Все факты взвинчивания цен производителями и поставщиками, находящимся за пределами Республики Коми, направлены для изучения и принятия необходимых мер в Федеральную антимонопольную службу.
   Представленные обоснования повышения цен ряда местных организаций Коми УФАС России считает неубедительными, в связи с чем в отношении них совместно с МВД по Республике Коми будет проведена дополнительная проверка. Об этом стороны договорились на состоявшемся рабочем совещании.
   Пока оснований полагать наличие ценового сговора между местными производителями продуктов питания и их продавцами у Коми УФАС России не имеется. Однако окончательные результаты проверки будут подведены к 15 ноября.

«Комиинформ».


Путин остается лидером России


Наша страна находится на пороге выборов в Государственную Думу. И каждому из нас важно понимать, чем они станут для России.


   Речь идет не просто о соотношении политических сил. Речь — о будущем России. О продолжении политического курса, который сохранил государство, обеспечил его развитие, вернул людям веру в нашу страну. Значение декабрьских выборов стало еще более очевидно, когда президент возглавил список партии «Единая Россия».
   Каждый член нашей партии должен осознать: предстоящие выборы в Думу отличаются от выборов 2003 года, и здесь нет места для собственного пиара.
   Это не та межпартийная борьба за победу в округах, которая была в прошлый раз. Это, по сути, общенациональный референдум в поддержку Владимира Путина. И «Единая Россия» должна мобилизоваться, чтобы представить обществу программу нашего главного кандидата.
   Именно 2 декабря 2007 года будет решен вопрос о лидере страны. Таким лидером является, должен быть — и будет — Владимир Путин.
   Роль Владимира Путина как лидера будет надежно гарантирована партией «Единая Россия» и ее парламентским большинством. Все действия партии и в парламенте, и в регионах будут направлены на поддержку курса нашего национального лидера.
   «Единая Россия» — не просто одна из многих партий. Она создавалась, чтобы придать стране прочность. И эту задачу партия выполняет. Решение президента возглавить наш список еще раз подчеркнуло то, что было ясно изначально: «Единая Россия» — партия Путина.
   Владимир Путин не идет на президентские выборы в 2008 году. И после победы на декабрьских выборах, в условиях обновления власти, наша партия станет тем инструментом, который обеспечит проведение его курса.
   Хочу напомнить, что у партии — прежде всего в Федеральном Собрании — достаточно полномочий для этого. В их числе: принятие бюджета и других законов; утверждение кандидатур председателя правительства, председателя Центрального банка, Генерального прокурора, других должностных лиц; определение состава Конституционного суда, Верховного суда, Высшего Арбитражного суда, Счетной палаты; контрольные функции, включая парламентское расследование; постановка вопроса о доверии правительству, участие в выдвижении и утверждении кандидатур глав субъектов Федерации. Все возможности будут задействованы, чтобы страной продолжил руководить Владимир Путин.
   Партия «Единая Россия» — первая эффективная партия, созданная на основе объединения, а не раскола. Мы доказали, что люди разных взглядов могут объединиться вокруг общей цели — возрождения России. Но главным условием такого объединения стало присутствие национального лидера.
   Последние несколько лет в стране много говорили о партийных идеологиях. Однако предстоящие выборы будут не идеологическими, и тем более не техническими. Их значение гораздо больше. Это выборы, которые определят будущее каждого гражданина России вне зависимости от его политических пристрастий.
   В нашей партии, повторю, работают люди разных взглядов. Но мы — вместе. Мы объединились вокруг Владимира Путина, вокруг Плана Путина, стратегии развития страны. И лидерство Владимира Путина, его руководство страной остается важнейшим условием успешного развития России, способности страны преодолеть самые серьезные угрозы и вызовы. Гарантией продолжения политики, в результате которой государство стало сильнее, а большинство граждан страны стали жить лучше. Мы не позволим отбросить Россию назад.
   Голосование 2 декабря — это голосование за Путина. Владимир Путин останется национальным лидером — независимо от поста, который он будет занимать.

Борис ГРЫЗЛОВ, председатель Государственной Думы, председатель партии «Единая Россия»
«Российская газета» — федеральный выпуск №4494 от 17 октября 2007 г.


Решатся ли проблемы МУ «Стадион»?

   От этого во многом зависит, смогут ли многочисленные любители катания на коньках проводить свой досуг на льду МУ «Стадион». В последние 2 года особых нареканий от горожан в адрес руководителя Д.А. Туманова не было. Своевременно производилась заливка катка, желающие получить приятные ощущения от катания могли взять коньки напрокат. На высоте было световое и музыкальное оформление, работал автомат, из недр которого за определенную плату посетители стадиона могли выпить горячий кофе. Отсюда увеличилась посещаемость катка.
   Вправе печорцы ожидать от коллектива МУ «Стадион» хорошего обслуживания и в наступающем зимнем сезоне 2007/08 года. Тем более что на заработанные зимой деньги в летний период установлены новые светильники, приобретена новая музыкальная аппаратура, дополнительно куплены коньки для проката. В общем, все говорило о том, что МУ «Стадион» активно готовится к предстоящему зимнему сезону. Но на дворе конец октября, приближается пора заливки катка, а на входных дверях стадиона уже полмесяца висят таблички, извещающие посетителей о его закрытии по техническим причинам. В чем они заключаются? Самая главная причина — отсутствие пожарной сигнализации, к которой по нынешним временам предъявляются жесткие требования со стороны органов Госпожнадзора. Установка пожарной сигнализации обойдется МУ «Стадион» в круглую сумму — 120 тыс. руб. В бюджете MP на 2007 год эти затраты не предусмотрены. Вопрос: где взять такие деньги? Согласно специфике работы, стадион зарабатывает деньги лишь зимой, в период массового катания на коньках. Но их хватает только на текущие нужды. Для МУ «Стадион» вопрос финансирования затрат на пожарную сигнализацию неразрешим, а если учесть, что есть постановление городского суда о временном приостановлении работы данного спортивного сооружения, то это грозит большими проблемами для нормального функционирования стадиона в зимний период.
   К тому же сегодня МУ «Стадион» практически неуправляемо. По собственному желанию уволился директор Д.А. Туманов, его примеру последовала главный бухгалтер. Хочется надеяться, что страстный поклонник физической культуры и спорта глава МО В.А. Торлопов найдет выход из создавшейся ситуации и печорцы смогут воспользоваться услугами МУ «Стадион» в зимний сезон 2007/08 года, получая заряд бодрости от катания на коньках. Тем более что в России, благодаря телевидению, сегодня наблюдается массовое увлечение коньками. Печора не исключение.

Владимир КУЛЬМИНСКИЙ.


Итоги работы ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» за девять месяцев 2007 года

   Консолидированная добыча ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» в сентябре 2007 года составила 1 161 тыс. тонн нефти, что на 20,8 процента больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом органический прирост добычи (без учета ООО «ЛУКОЙЛ-Север», входящего в состав ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» с апреля 2007 года) по сравнению с сентябрем прошлого года составил 7,4 процента. Всего за девять месяцев 2007 года обществом добыто 10 044 тыс. тонн нефти, что выше уровня соответствующего периода 2006 года на 14,9 процента (органический прирост составил 6,1 процента).
   Проходка в бурении за сентябрь 2007 года составила 19108 метров. Всего за девять месяцев с начала текущего года пробурено 135165 метров горных пород, что почти на 6 процентов больше уровня января-сентября 2006 года.
   В сентябре в эксплуатацию сдано 4 скважины, а за девять месяцев этого года — 46 скважин. Для сравнения: за 9 месяцев 2006 года в эксплуатацию было сдано 30 скважин.
   В сентябре обществом перечислено во все уровни бюджетов и внебюджетные фонды 3,467 млрд. рублей налогов. За девять месяцев текущего года сумма уплаченных налогов превысила 29,88 млрд. рублей.

Пресс -служба ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».
 



РАСПОРЯЖЕНИЕ главы муниципального района «Печора»

18 октября №587-р

О ВЫДЕЛЕНИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕСТ ДЛЯ ВЫВЕШИВАНИЯ ПРЕДВЫБОРНЫХ АГИТАЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ КАНДИДАТОВ ПО ВЫБОРАМ ДЕПУТАТОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ V СОЗЫВА 2 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА.

   В соответствии с п.4 ст.49 Федерального закона №67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», ч.9 ст.61 Федерального закона №51-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» определить специальные места для размещения печатных предвыборных агитационных материалов по выборам депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» V созыва 2 декабря 2007 года.

   1. Для избирательных участков муниципального района «Печора»:
   1. Привокзальный избирательный участок № 77 - на информационном стенде СОШ №83, автобусная остановка «Вокзал».
   2. Железнодорожный избирательный участок №78 - на информационном стенде кинотеатра им. М. Горького, автобусная остановка «Кинотеатр им. М. Горького».
   3. Строительный избирательный участок №79 — на информационном стенде СОШ №10, глухой торец жилого дома № 21 по ул. Ленина.
   4. Грэсовский избирательный участок №80 - на информационном стенде СОШ №10, фасад торгового комплекса ООО «Меркурий» по ул. Комсомольской, 19.
   5. Советский избирательный участок №81 - на информационном стенде СОШ №65, автобусная остановка «ДКЖ» по ул. Октябрьской.
   6. Центральный избирательный участок №82 - на информационном стенде ДКЖ, фасад поликлиники №2 по ул. Комсомольской,^.
   7. Первомайский избирательный участок №83 — на информационном стенде ДКЖ, автобусная остановка «ДКЖ» по ул. Советской.
   8. Печорский избирательный участок №84 — на информационном стенде СОШ №49, фасад магазина «Комета» по ул. Московской, 42.
   9. Геологический избирательный участок №85 - глухие торцы жилых домов по ул. МК-53, фасад здания бывшего магазина №1 «Площадка Геологов».
   10. Восточный избирательный участок №86 - автобусная остановка «Поселок Восточный», фасад здания магазина «Восточный».
   11. Московский избирательный участок №87 - на информационном стенде СОШ №49, автобусная остановка «Больница №8».
   12. Автобазовский избирательный участок №88 - автобусная остановка по ул. Больничной.
   13. Новостроительный избирательный участок №89 - на информационном стенде Дома культуры Российской Армии, автобусная остановка в районе дома №88 по ул. Социалистической.
   14. Школьный избирательный участок №90 - на информационном стенде СОШ №9, автобусная остановка «Магазин «Космос» по направлению движения в железнодорожную часть.
   15. Сосновоборский избирательный участок №91 - на информационном стенде гимназии №1, автобусная остановка «Макаронная фабрика».
   16. Булгаковский избирательный участок №92 — на информационном стенде Городского дома детского творчества, стенд на углу дома №49 по ул. Гагарина.
   17. Спортивный избирательный участок №93 - на информационном стенде СОШ №4, фасад здания городского стадиона по ул. Социалистической, 47.
   18. Ленинградский избирательный участок № 94 — на информационном стенде отдела образования по Печорскому пр.. 65, автобусная остановка «Кинотеатр Космос» на Печорском проспекте.
   19. Русановский избирательный участок № 95 - на информационном стенде ПРУ, фасад здания по ул. Гагарина, 31.
   20. Юбилейный избирательный участок №96 - на информационном стенде Дворца спорта им. И. Е. Кулакова, автобусная остановка «Торговый центр».
   21. Портовый избирательный участок №97 — на информационном стенде СОШ №3, фасад здания общежития по ул. Западной ,47 .
   22. Прибрежный избирательный участок №98 - на информационном стенде СОШ №2, фасад здания по Печорскому пр., 46.
   23. Речной избирательный участок №99 — на информационном стенде ПЛ №23 по Печорскому пр.,3, автобусная остановка «Городская больница».
   24. Изъяюский избирательный участок №100 — на информационном стенде администрации г.п. Изъяю.
   25. Набережный избирательный участок №101 — на информационном стенде в школе.
   26. Уть-Кожвинский избирательный участок №102 — на информационном стенде ФАП.
   27. Кожвинский избирательный участок №103 — на информационном стенде Дома культуры.
   28. Путейский избирательный участок №104 — на информационном стенде ДК п. Путеец.
   29. Луговской избирательный участок №105 — на информационном стенде в школе.
   30. Белоюский избирательный участок №106 — на информационном стенде Дома досуга.
   31. Березовский избирательный участок №107 — на информационном стенде Дома культуры.
   32. Зеленоборский избирательный участок №108 — на информационном стенде Дома досуга.
   33. Рыбницкий избирательный участок №109 — на информационном стенде детского сада.
   34. Каджеромский избирательный участок №110 — на информационных стендах в Доме культуры, в средней школе.
   35. Причальский избирательный участок №111 — на информационном стенде в начальной школе.
   36. Таловский избирательный участок №112 — на информационном стенде Дома досуга.
   37. Трубоседьёльский избирательный участок №113 — на информационном стенде в основной школе.
   38. Кедровошорский избирательный участок №114— на информационном стенде ДК п. Кедровый Шор.
   39. Конецборский избирательный участок №115 — на информационном стенде начальной школы.
   40. Медвежский избирательный участок №116 — на информационном стенде Дом досуга д. Медвежской.
   41. Косьюский избирательный участок №117 — на информационном стенде в администрации с. п. Косью.
   42. Красноягский избирательный участок №118 — на информационном стенде Дома культуры п. Красный Яг.
   43. Бызовской избирательный участок №119 — на информационном стенде начальной школы.
   44. Озерный избирательный участок №120 — на информационном стенде Дома культуры.
   45. Сынинский избирательный участок №121 — на информационном стенде в Доме культуры п. Сыня.
   46. Чикшинский избирательный участок №122 — на информационном стенде в сельском доме творчества.
   47. Приуральский избирательный участок №123 — на информационном стенде средней школы.
   48. Аранецкий избирательный участок №124 — на информационном стенде ФАП.
   49. Даниловский избирательный участок №125 — на информационном стенде начальной школы.
   50. Соколовский избирательный участок №126 — на информационном стенде Дома культуры.

   2. Агитационные печатные материалы могут быть вывешены в любом помещении, на любом здании, сооружении и ином объекте с согласия собственников или владельцев объектов.
   Запрещается вывешивание указанных материалов на памятниках, объектах и зданиях, имеющих историческую, культурную или архитектурную ценность.
   3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на участковые избирательные комиссии и территориальную избирательную комиссию.

В.А. ТОРЛОПОВ, глава муниципального района - руководитель администрации района.

 



О тарифных ставках, окладах (должностных окладах) единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МР «Печора», городских и сельских поселений.



ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы муниципального района «Печора»

от 2 октября 2007 г. № 1306

О ТАРИФНЫХ СТАВКАХ, ОКЛАДАХ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МP «ПЕЧОРА», ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ

Во исполнение решения Совета муниципального района «Печора» от 23.05.2006 г. № 3-30/ 422 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района «Печора», городских и сельских поселений» постановляю:

1. Установить:

   — тарифную ставку, оклад (должностной оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района «Печора», городских и сельских поселений в размере 1404 рубля в месяц;
   — межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района «Печора», городских и сельских поселений согласно приложению.
   2. Признать утратившим силу с 1 сентября 2007 г. постановление главы администрации MP «Печора» от 24.05.2006 г. № 658 «О тарифных ставках (окладах) единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений MP «Печора», городских и сельских поселений».
   3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
   4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 г.

В. ТОРЛОПОВ, глава MP — руководитель администрации.

Остальные статьи из источника

Об утверждении изменений в положение об администрации муниципального образования городского поселения «Печора»
Печорское время 26.10.2007


РЕШЕНИЕ

Совета городского поселения «Печора»

5 октября 2007 года №1—11/79

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ПЕЧОРА»

Руководствуясь п.2 части 2 ст. 30 Устава муниципального образования городского поселения «Печора», Совет городского поселения «Печора» решил:

   1. Утвердить изменения в Положении об администрации муниципального образования городского поселения «Печора», согласно приложению.
   2. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.

А.И.ШАБАНОВ, глава городского поселения председатель Совета поселения.

Приложение

Утверждено решением Совета МО городского поселения «Печора» от 5 октября 2007 года №1-11/79

   1. Изложить п. 2.1 Положения об администрации муниципального образования городского поселения«Печора» в следующей редакции:
   «2.1 Администрация находится по адресу: Республика Коми, город Печора, Печорский проспект, 65.».
 



Об утверждении положения о муниципальной службе муниципального образования городского поселения «Печора»

РЕШЕНИЕ

Совета городского поселения «Печора»

5 октября 2007 года №1—11/76

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ПЕЧОРА»

   В целях реализации Закона Республики Коми от 5.03.2005 N 9-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы Республики Коми» и руководствуясь статьей 43 Устава МО городского поселения «Печора», Совет муниципального образования городского поселения «Печора» решил:

   1. Утвердить Положение о муниципальной службе муниципального образования городского поселения «Печора» согласно Приложению.
   2. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.

А.И.ШАБАНОВ, глава городского поселения председатель Совета поселения.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Утверждено решением Совета МО городского поселения «Печора» 5 октября 2007 года № 1-11/76

ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ПЕЧОРА»

   Настоящим Положением осуществляется правовое регулирование в области муниципальной службы в муниципальном образовании городского поселения «Печора»» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ, Законом Республики Коми «О некоторых вопросах муниципальной службы Республики Коми» № 9-РЗ, Законом Республики Коми « О предельных нормативах размеров оплаты
   ... муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Коми. Уставом муниципального образования городского поселения «Печора» (далее - МО ГП «Печора»»), Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 131-ФЗ.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Муниципальная служба, муниципальная должность

   1. Муниципальная служба — профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
   2. Муниципальная должность — должность, предусмотренная Уставом МО ГП «Печора»», с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с Уставом МО ГП «Печора», с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

Глава 2. СТАТУС МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО Статья 2. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

   1. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
   1) высшие должности муниципальной службы: руководитель аппарата администрации муниципального образования, заместитель руководителя;
   2) главные должности муниципальной службы: руководитель отдела в составе органа местного самоуправления муниципального образования;
   3) старшие должности муниципальной службы: заместитель руководителя отдела, (главный специалист; ведущий специалист);
   5) младшие должности муниципальной службы — специалисты 1-й категории.
   2. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие у муниципального служащего для исполнения обязанностей по муниципальной должности муниципальной службы определенной специализации соответствующего профессионального образования.

Статья 3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы

   1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования с учетом специализации муниципальных должностей муниципальной службы, стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
   2. Гражданам, претендующим на замещение муниципальной должности муниципальной службы, необходимо иметь:
   1) для высших и главных должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы, опыт работы по специальности не менее пяти лет;
   2) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование по специальности «государственное и муниципальное управление» либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы, опыт работы по специальности не менее трех лет;
   3) для младших муниципальных должностей муниципальной службы — среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы без предъявления стажа.
   3. Квалификационные требования и функции включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

Статья 4. Муниципальные должности муниципальной служ-бы

   1. Муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования городского поселения устанавливаются в соответствии со штатным расписанием, утвержденным распоряжениями руководителей органов местного самоуправления в соответствии с ч.1. п. 1 ст. 2 настоящего Положения и утвержденными структурами.

Статья 5. Поступление на муниципальную службу

   1. На муниципальную службу вправе поступить граждане Российской Федерации, имеющие возраст не менее 18 лет.
   2. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность или на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
   Преимущественным правом поступления на муниципальную службу пользуются лица, включенные в реестр резерва кадров МО ГП «Печора».

Глава 3. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

Статья 6.

   Права муниципального служащего Муниципальный служащий имеет право на:

   1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей:
   2) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
   3) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;
   4) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями:
   5) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности государственной службы:
   6) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
   7) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
   8) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
   9) защиту своих персональных данных:
   10) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств местного бюджета:
   11) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
   12) внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы в любые инстанции.
   13) пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы в соответствии с законодательством Республики Коми.
   Муниципальный служащий наделяется иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Статья 7. Основные обязанности муниципального служащего Муниципальный служащий обязан:

   1) обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Коми, Устава МО ГП «Печора», реализацию федеральных законов и законов Республики Коми, в том числе регулирующих сферу его полномочий, решений Совета городского поселения «Печора», других нормативных правовых документов органов местного самоуправления:
   2) добросовестно исполнять должностные обязанности:
   3) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
   4) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Республики Коми;
   5) соблюдать установленные в муниципальном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
   6) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей:
   7) хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе и после прекращения муниципальной службы, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан:
   8) исполнять иные обязанности, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
   Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 8. Ограничения, связанные с муниципальной службой 1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

   1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу:
   2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу:
   3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
   4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации;
   5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому:
   6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
   7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
   8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу:
   9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
   2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Статья 9. Запреты, связанные с муниципальной службой 1. Муниципальный служащий не вправе:

   1) быть депутатом законодательного (представительного) органа Российской Федерации, депутатом Государственного Совета Республики Коми, депутатом местного представительного органа власти;
   2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц:
   3) состоять членом органов управления коммерческих организаций, если иное не предусмотрено федеральным законом, или, если в порядке, установленном федеральным законом и законами Республики Коми, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
   4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в муниципальном органе, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему;
   5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;
   6) получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;
   7) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей:
   8) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями:
   9) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора:
   10) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, религиозных объединений для пропаганды отношения к ним;
   11) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей:
   12) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в должностные обязанности;
   13) принимать без письменного разрешения руководителя администрации муниципального образования городского поселения «Печора» награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций;
   14) входить в состав органов управления, попечительских и наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации:

Продолжение следует.

Чтобы повысить правовую культуру

   При поддержке Избирательной комиссии Республики Коми, администрации МО MP «Печора», а также отдела молодежи отдела образования в нашем городе состоялся двухдневный семинар на тему: «Развитие правовой культуры молодежи». Семинар провели педагоги ГОУДОД «КРПМ Центр управленческого резерва».
   Сыктывкарские специалисты встретились с участниками семинара на базе городского Дома детского творчества. 30 человек печорской молодежи, среди которой были представители отдела культуры, вожатые, студенты МГАВТа и старшеклассники из клуба «Лидер», остались довольны работой. Они с удовольствием принимали участие во всевозможных тренингах, играх и упражнениях, а также познавали азы ученического самоуправления, планирования, разработки социально значимых проектов и т.д.
   Ребята и их старшие товарищи пополнили багаж знаний в области права и правовой культуры, что является на сегодняшний день актуальным в преддверии выборов.
   Ожидается, что подобные занятия не пройдут даром, ведь участники семинара являются лидерами детских объединений и специалистами по работе с молодежью. А это значит, что именно они смогут донести полученные знания до своих сверстников и воспитанников, тем самым включая их в общественно значимую деятельность города, республики и страны в целом.

Елена МАЛЮТИНА.


Покровские посиделки

   Скоро, девушки, Покров,
   Скоро нам гуляночка.
   Скоро-скоро заиграет
   Милого тальяночка.
  
   И она заиграла — 14 октября в ДК п. Каджером на очередном занятии коми национального общества «Зарни тусь» (золотое зернышко), посвященном празднику православной церкви — Покрову Пресвятой Богородицы. В гости к каджеромцам приехал народный коллектив — фольклорно-этнографический ансамбль «Усть-Цилемские напевы» г. Печоры (общественая организация «Русь Печорская»). Дух знаменитой усть-цилемской Горки заиграл всеми цветами радуги на сцене ДК.
   Тепло и весело прошла встреча членов землячества устьцилемов из п. Кожва, Луговой, г. Печоры с земляками п. Каджером. На вечере решили открыть филиал землячества и в нашем поселке. Оригинальным (или уже, наверное, традиционным) способом открыл новое отделение землячества руководитель народного коллектива «Усть-Цилемские напевы» Н.А. Чупров. Он обвязал всех присутствующих каджеромских устьцилемов (супругов Ирину Васильевну и Геннадия Васильевича Кузьминых, Т.М. Каратаевскую, Л.М. Жигулеву, Л.И. Гапонько) ручной работы поясом-оберегом, сплетенным Полиной Кирилловной Чупровой. Руководителем Каджеромского филиала землячества устьцилемов дружно выбрали уроженку села Нижнее Бугаево — Л.М. Жигулеву.
   Седая старина, старообрядцы, знаменитая Горка, известные люди Усть-Цильмы — А. В. Журавский, В.И. Малышев, Л.Н. Смоленцев, О.А. Чупров, Иван Ластка... Обо всем этом рассказала гостям и хозяевам вечера библиотекарь Э.В. Маточкина. С приметами и традициями Покрова Богородицы познакомила В.Ф. Обухова, председатель общества «Зарни тусь».
   Душа устьцилемов — песня напевная, теплая, мелодичная. Все пели дружно: и гости, и хозяева! Частушки, застольные и народные песни, знаменитую «Деревенька моя», написанную поэтом В. В. Кушмановым специально по просьбе жителей усть-цилемской деревни Филипповская. Вот так весело прошла в Каджероме встреча двух общественных организаций.
   Сыграли устьцилемы посиделки, а каджеромцы пели да беседовали на посиделках. А все вместе хорошо посидели на покровской беседе.

Эльвина МАТОЧКИНА, зав. библиотекой п. Каджером.


Встреча с композитором

   Большим событием в ДОУ «Белоснежка» стало проведение концертно-игровой программы, где дошколятам предоставилась возможность познакомиться лично с детским композитором Сергеем Рудалевым. Встреча началась с поздравления именинников. В подарок маленьким слушателям Сергей Рудалев исполнил свою песенку «С днем рождения».
   Но не только веселые песни звучали в этот вечер. До глубины души слушателей проникла песня «Детский сад», в которой прозвучали теплые слова о том далеком детстве, когда и мы, взрослые, ходили каждый день в свой детский садик, здоровались с любимым воспитателем, играли в свои любимые игрушки. Прошло время, и те маленькие детки выросли. Грустно, что не все могут прийти в родной сад, взять в руки игрушки, которыми часто играли, и окунуться в то счастливое, беззаботное время!
   Концертная программа завершилась дискотекой. Сколько же радости было у ребят, когда они, взявшись за руки, водили хороводы в музыкальном зале! Никто из участников концертно-игровой программы не вышел из зала без улыбки на лице.
   Такие встречи позволяют детям раскрепоститься, учат общаться друг с другом, повышают эмоциональный настрой и сплачивают детские коллективы.


Ольга КУРЧЕНКО.

 

вернуться