СТАТЬИ 2007 г.


© "Печорское время", вторник, 31 июля 2007 года.
© Этот текст форматирован в HTML - www.pechora-portal.ru, 2007 г.
 
 
Клуб ищущих работу
 
 

   Что такое работа? Это важная составляющая жизни любого человека. По-разному она складывается у каждого из нас, и вполне допустимо, что в какой-то период жизни человек может остаться без работы. Но отчаиваться не стоит. В ГУ РК «Центр занятости населения города Печоры» вам обязательно постараются помочь. Ведущий инспектор по профобучению и профориентации ЦЗН Т.Н. Дячук является организатором занятий Клуба ищущих работу как государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан.
   Основная цель клуба — помочь человеку освободиться от проблем и комплексов, которые мешают его поискам работы, научиться общаться, почувствовать себя сильным и уверенным, научиться позитивному отношению к себе и другим, мобилизации собственных ресурсов, а также умению принимать решения и делать свой выбор.
   Занятия клуба ищущих работу проводятся ежеквартально в течение 3-х дней по 3 часа ежедневно. В клуб могут прийти представители разных категорий — выпускники начального профессионального образования (НПО), колледжей и др. Последняя группа состояла из выпускников вузов, среднеспециальных заведений и НПО.
   В 2006 году Т.Н. Дячук проводила занятия клуба для одиноких и многодетных мам, а также для длительно стоящих на учете в ЦЗН людей или повторно обратившихся.
   Программа занятий постоянно совершенствуется. По словам Татьяны Ивановны, в своей работе они используют элементы тренинга, деловые игры, дискуссии, просмотр и обсуждение видеофильмов, тестирование, анкетирование. На каждом занятии отрабатывается практическое задание — общение с работодателем по телефону.
   В зависимости от категории слушателей к работе в группе подключаются специалисты других служб Центра занятости, которые информируют о положении на рынке труда, о перспективах и возможностях устроиться на работу по тем или иным специальностям, отвечают на вопросы.
   Если брать выпускников учебных заведений разного уровня, то их всех, как правило, объединяет одна проблема — отсутствие опыта работы. «В процессе занятий, — говорит Т.Н. Дячук, — мы учимся находить этот опыт, который не всегда лежит на поверхности, а именно: временные работы в летний период, производственная практика на предприятиях. Его мы тоже используем в качестве плюсов».
   Мне удалось пообщаться с одной из слушательниц Клуба ищущих работу 24-летней Еленой, которая в 2003 году окончила ПЛ-23 по специальности «оператор ЭВМ». Не найдя в городе работы, она обратилась в ЦЗН. Рассказывает Т.И. Дячук: «Мы сразу направили ее на обучение в Ухту, в Центр службы занятости «УВИСТ» по специальности «инспектор по кадрам». Благодаря ее активности и огромному желанию найти работу, Лена с нашей помощью устроилась на одно из частных предприятий, хотя вакансии по этой специальности появляются достаточно редко.
   После ликвидации предприятия она осталась нетрудоустроенной и снова обратилась в нашу службу. Мы ей предложили походить на занятия Клуба ищущих работу. Они дают толчок тому, чтобы более интенсивно и целенаправленно заняться поисками работы. И действительно, после занятий она быстро нашла место инспектора отдела кадров в государственной структуре — психоневрологическом диспансере».
   — Тебя устраивает твоя новая работа? — спросила я Елену.
   — Знаете, я просто счастлива: замечательный директор, отличный коллектив.
   — Как ты считаешь, найти работу тебе помогла учеба в клубе?
   — Конечно. Нас учили, как правильно и грамотно общаться с руководителем, не бояться его. До того, как я попала в клуб, у меня от страха в глазах темнело при одной только мысли, что мне придется самой разговаривать с начальником или с директором. Занимаясь в клубе, я сумела преодолеть свой страх.
   А сейчас я хочу учиться дальше, потому что понимаю, что полученных знаний недостаточно.
   — А что тебе дало психологическое тестирование?
   — Оно добавило мне уверенности в себе: я поняла, что надо ставить перед собой задачи и двигаться к намеченной цели.
   В разговор вступила Татьяна Ивановна:
   — Психологические тесты помогают раскрыть внутренние резервы и возможности человека. Некоторые тесты подтверждают известные тебе самой качества, другие — открывают новые. У нас в группе была одна очень робкая и стеснительная девочка. Тесты это подтвердили, но ее желание найти работу было настолько велико, что она переборола свою робость и вскоре устроилась на работу. Сначала ее взяли на три дня в качестве эксперимента, потом оставили насовсем.
   Одна из целей клуба — помочь людям освободиться от внутренних проблем. С молодежью очень интересно работать: они энергичные, стремятся к новым знаниям, у них горят глаза, и с ними всегда есть результат.
   По завершении занятий в клубе Т.Н. Дячук проводит анкетирование. Что показывают его результаты? Многие слушатели отмечают понравившиеся формы занятий, в их числе тесты, практические работы, просмотр и обсуждение видеофильмов о том, как себя вести во время собеседования с работодателем, во время телефонных переговоров, какие задавать вопросы, как отвечать на поставленные и многое другое.
   На вопрос «Что дали тебе занятия в клубе?» многие на первое место в ответах поставили умение общаться с работодателем, в том числе по телефону, — открытие себя с другой стороны, знание своих «плюсов» и «минусов», дали уверенность в завтрашнем дне, опыт, необходимые знания.
   В графе «Пожелания» участники клуба отметили необходимость посещения занятий без пропусков, общения между собой. Совместные занятия помогли сдружиться. У некоторых появилось желание помогать друг другу и общаться. Все высказали благодарность руководителю клуба Т.Н. Дячук за внимание и хорошую организацию работы. Иные предложили уделить побольше времени таким важным темам, как «Отработка позиций общения» и «Деловое общение».
   Некоторые итоги 2006 года. Процент трудоустройства среди участников клуба — 66 (это 53 человека). Из них ранее не работали — 35. Первая половина 2007 года — из 29-ти пока трудоустроились 12 человек.
   Через 2 месяца участники клуба изъявили желание встретиться и рассказать, как им работается, какие у них результаты, помогают ли им знания, полученные в клубе.

Анна СТАСОВА.

 

вернуться